Capsules d’information – Ligne de signalement: formation et la sensibilisation initiale des gestionnaires de votre organisation

Dans une série de quatre capsules d’information au sujet des lignes de signalement d’actes répréhensibles, nous vous présentons des pièges à éviter et des pistes de réflexion issues des meilleures pratiques. Nous souhaitons ainsi aider les organisations qui songent à implanter une ligne de signalement ainsi que celles qui en possèdent déjà une. Les éléments de réflexion proposés s’appuient sur l’expérience développée par le biais de notre service de gestion de la ligne de signalement Alias, et des mandats d’enquêtes juricomptables que nous avons réalisés. Cette première capsule traite de la formation et la sensibilisation initiale des gestionnaires de votre organisation au niveau de l’implantation et de la gestion d’une ligne de signalement.

Vous pouvez accéder à nos autres capsules d’information sur la ligne de signalement via les liens suivants: