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Vos employés, vos fournisseurs et vos clients disposent-ils d’un mécanisme de signalement anonyme s’ils souhaitent dénoncer un acte répréhensible sans craindre de représailles?

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Avez-vous établi une séparation des tâches adéquate en ce qui concerne les transactions financières courantes au sein de votre organisation?

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Savez-vous ce qu’un employé malveillant ou toute autre personne mal intentionnée pourrait convoiter dans votre organisation?

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Vos employés connaissent-ils les principaux stratagèmes de fraude courants auxquels ils pourraient être confrontés dans leurs fonctions?

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Les gestionnaires démontrent-ils l’exemple en matière de valeurs éthiques dans votre organisation?

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Les incitatifs à la performance présents dans votre organisation créent-ils des opportunités à la fraude ?

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L’industrie dans laquelle vous oeuvrez crée-t-elle des opportunités à la fraude?

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Avons-nous établi un code d’éthique pour les employés?

Le juricomptable peut vous accompagner dans le processus de réclamation pour perte d’exploitation en quantifiant une perte d’exploitation conforme à votre couverture d’assurance.