Formation
La sensibilisation et la formation conscientisent les parties impliquées dans votre organisation aux indicateurs d’actes répréhensibles et aux stratagèmes de fraude courants et contribuent ainsi au succès de votre organisation.
Quels sujets pouvons-nous aborder ?
Différentes initiatives peuvent être réalisées pour tenir compte du contexte organisationnel et viser l’évolution dans la prévention et la détection des actes répréhensibles, notamment:
- Introduction au sujet de la fraude
- Gestion du risque d’actes répréhensibles: les 15 meilleures pratiques
- Évaluation du risque de fraude
- Stratagèmes de fraude, dont notamment:
- Le blanchiment d’argent
- Les factures d’accommodation
- Les irrégularités en matière de gestion contractuelle
- Contrôles de prévention et de détection, dont notamment la ligne de signalement des actes répréhensibles
- Méthodes et outils d’enquête, dont notamment:
- La planification des travaux d’enquête
- Les techniques d’entrevue et d’interrogatoire
- La rédaction d’un rapport d’enquête
- ISO 37001 «Système de management anti-corruption»
- Fraude et technologies de l’information
Quelles sont nos méthodes pédagogiques ?
Nous adaptons la durée et le mode de diffusion en fonction des besoins de chaque organisation et de chaque groupe d’employés. Nous réalisons donc couramment des formations en ligne qui peuvent être visionnées de façon autonome, des webinaires interactifs, des présentations magistrales en salle ainsi que des études de cas et simulations.